特征

这是一个错误的问题

这是非洲裔美国人本宁顿校友错误的问题。 

我指定的非裔美国人,因为我们对美国的历史关系与加勒比黑人和非洲的经验不同。非裔美国人是白人统治的原始和痛苦的产品。非裔美国人在本宁顿一个更好的问题是:什么样的作用已学院在帮助非裔美国人到一个脆弱的希望和可能性难以捉摸的感觉举行时,我们在美国面临压迫的唯一形式,恶性玩?

什么震撼我的时代,这么多的非洲裔美国毕业生进步怎么一点已经取得进展。我们有些人认为我们已经落后了,因为现在澳门银河网址在这个国家。但如果有可以与意义和同情对抗种族主义的复杂性高等院校的任何机构,这是本宁顿。

我已经收容了白色的优势和无知的我一生中最。这是住宿,开车送我在学校的成功;这迫使我要在我的课在整个小学任何颜色的唯一的孩子;这让我明白爱情害怕差异的国家的复杂性;这让我会参与到无人防守的意见和白人对有色人种的想法。这是住宿,产生不正当的理解,当我被告知我不能花春季学期前的休息与几个白人朋友,因为黑衣人并没有在她父母的第二个家允许的。 多年以后,在团聚期间的校友圆桌讨论会,其他非裔美国人的校友分享他们的故事也是如此。有,这不是在事件提出了一个故事,但在我的记忆被烧后,我在肥姐臂章的'08高级论文阅读。它提出了一个反黑,种族主义事件颜色的校友在她的房子在本宁顿经历。在论文中,臂章上写道:“当“山猫‘06’,一个女人的颜色,出席本宁顿,谁住在房子里,她度过了大多数她的时间命名他们的宠物鼠的学生‘N’字和‘浣熊’ 。当夏洛特表示她的沮丧和不适有关情况,她扮演作为“过于敏感”。"

离开本宁顿后,不可能开始形成对我们生活的视野,它变得更大每过一年,由双重标准种族主义进步推动的,如果你是富人还是穷人也没关系。这是关于你的皮肤颜色。只有两个种族在美国,白不白。我们这些谁不白,离开本宁顿没有太多的优势,具体或抽象的,有这么多的白人朋友想当然。

如果我们获得任何形式的成功值得Bennington的教育,我们知道容纳白色预期的艺术。颜色休假宁顿与实现(一遍又一遍)的学生,没有什么是等于我们。这个世界是如何拥抱我们来说是不平等的。我们如何应对是不平等的。黑衣人要么是充满仇恨的个人或过分热心的警察在全国各地的活动目标。我们仍然带着什么杜波依斯所说的“双重意识。”看到我们身后的几代人的痛苦来与所有交手,这是难以承受的。

我们离开本宁顿具有非凡的教育和思想什么是可能的。现在的问题是:什么样的作用已经起到本宁顿如何非洲裔毕业生在坚持的可能性脆弱的,难以捉摸的现实,当我们面对压迫的唯一形式的恶性?

詹尼斯一个。普赖尔'71 在政治和媒体花了超过30年。她的作品已经获得了多个奖项,包括虹膜奖脱口秀节目,文化节目的国际电视电影奖,并为编辑广播新闻艾美奖提名。她已经写了两本书,最新的, 与特里克晚餐, 南方定居的旧账与北 (黑色棋子印刷中)。

Suggestions & Reflections

在2013秋季校园所有的同学聚会,三alumni-贾尼斯普赖尔'71,埃丝特摩西孵化'72 (独立学校多样性网络的已故创始人),和 罗伯塔猎人'74主导的与其他校友和在有关本宁顿颜色的人他们的经验员工的圆桌讨论。交谈和对话是非常重要的,以帮助大学,因为它致力于建立社区,促进包容的校园。自那时起,本宁顿也创造了无数的方案,倡议和培训,制定更具包容性和多样化的社区包括以斯帖摩西孵化,2015年她去世前不久直接导致的研讨会。

这是正在进行的重要工作。我们诚邀您的思考,建议和参与。请与联系 迪莉娅·萨恩斯,体制包容,公平和领导力开发副总裁 用自己的建议。贾尼斯普赖尔共享扬声器和方案的想法低于约特权,种族和培养社会对话。

岱恩和康斯坦斯·佩里-give的PBS记录的展示 贸易的痕迹 该型材美国最大的奴隶贸易家族之一,罗得岛的dewolfs。岱恩佩里是dewolfs的直系后裔。与他的妻子康斯坦斯,他试图通过追溯的奴隶贸易路线,他们的祖先从非洲走上美国面对美国历史和其遗留在本章中自己的角色。邀请perrys的表现随后进行了对话。

佩吉·麦金托什,在韦尔斯利学院名誉教授-mcintosh起源白色特权的概念,并制定了反种族主义培训课程为教育工作者。她讲授她,因为她的皮肤是白色的优势。她也是国家种子工程的创始人。

十字路口反种族主义培训在伊利诺伊州为主,这组开发对全身和机构种族主义讲习班。他们的培训重点在说明的演变和种族主义,为何以及如何种族主义是如此根深蒂固,美国社会长期存在的一部分的历史事实,它是如何影响我们所有人的自觉与不自觉,所以我们可以创建方式拆除的语言沿着全身种族主义谈论这个。

其他发言者建议-ta nehisi科茨,伊曼尼佩里,迈克尔·埃里克·戴森,妮基·乔瓦尼,基泽·莱蒙,米歇尔·亚历山大,梅利莎·哈里斯·佩里,蒂姆·怀斯,罗宾·德安杰洛,尤金·罗宾逊和吉姆·沃利斯。我建议课程设计是基于著作和这些建议的工作,以及其他作者,谁解决了种族主义的复杂性。

更正: 这篇文章已经从原来的出版时间更新,以准确反映其宠物鼠分别命名为抗黑,种族主义辱骂事件。该校友的经历并没有在团聚圆桌会议共享,而是包含在肥姐臂章的'08高级论文,在整个世代详细有色人种女性的经验,本宁顿。